Mujeres en comunicación: entrevista con Serena Lorenzoni de Wavemaker
La mayoría de edad es sin duda un hito importante, tanto para una persona como para una marca y, en este caso tan particular, para el nuestro.
Cuando la mujer cumple 18 años, hemos decidido poner en marcha un proyecto de empoderamiento de la mujer que se centra en las mujeres que trabajan en el campo de la comunicación.
Serena Lorenzoni, directora digital senior de Wavemaker, nos respondió 5 preguntas importantes, explicando por qué las mujeres tienen "una ventaja".
1. ¿Cómo es "ser mujer" en el mundo laboral?
Ser mujer ... De hecho, debo decir que ser mujer es en mi opinión tan maravilloso y "redondo" que acorta la distancia. Déjame explicarte: cada vez estoy más convencida de que las mujeres tienen algo más. ¿Podría ser esa pierna extra en el ADN? ¿O será una fuerza innata que llevamos dentro? No lo sé, pero de hecho cuanto más crezco más me doy cuenta de que las mujeres somos más fuertes, somos capaces de captar muchos matices, sabemos afrontar todas las situaciones que se avecinan y sobre todo lo hacemos con una fuerza y determinación que nos distingue. Y lo digo objetivamente, sin querer absolutamente hacer sexismo al contrario.
Evidentemente, todo esto también repercute en el trabajo: las mujeres no son ni más ni menos buenas que los hombres, simplemente suelen ser más atentas, más empáticas y más decididas. Todo esto luego choca con la sociedad, que impone un modelo de vida del estereotipo femenino y de ahí la cuestión del equilibrio entre la vida personal y profesional, pero esta es otra historia ...
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2. ¿Qué fue el "empoderamiento de la mujer" para ti a los 18 años?
Básicamente era lo que me cuadra hoy. Fue poder hacer todo, absolutamente todo lo que quería sin ningún compromiso. Se salía del camino, trazando nuevos patrones y, si queremos, patrones opuestos a los diseñados por otros. Fue huir de todo para encontrar mi forma de vida, mi forma de trabajar, mi mundo; fue básicamente el conductor para encontrarme a mí mismo.
3. Tres palabras que asocia hoy con "empoderamiento de la mujer"
El primero es sin duda la determinación, condición sine qua non para ser feliz, que es básicamente lo único que importa.
La segunda es la empatía: sólo ganan quienes pueden entender al otro, ganan porque generan relaciones sólidas y porque un equipo unido es un equipo que gana. Por equipo, sin embargo, no me refiero a que sean un grupo formado por varios sujetos; Creo que el primer equipo que debe crear una mujer es consigo misma, porque la empatía hacia uno mismo es la base, incluso para crear un grupo.
Y luego digo libertad: libertad de pensamiento, libertad de esquemas y, por tanto, capacidad de generar novedad.
4. ¿Qué le diría usted mismo al joven de 18 años?
Definitivamente para seguir tus instintos, después de los 18 puedes y debes equivocarte y no hay nada más hermoso que mirar atrás y decir "lo intenté" por supuesto también esperando continuar con "¡Y lo hice!".
5. ¿Cuánta necesidad hay de hablar hoy sobre el empoderamiento de las mujeres y qué se debe hacer?
Mucho, siempre y en cualquier caso. Lo que siempre digo es que somos un poco miopes: si pienso en el empoderamiento de las mujeres, pienso en mi situación, en mi trabajo, en mi ciudad. Pero, de hecho, Milán y gran parte de lo que lo compone es un mundo pequeño, a menudo, y lo conozco bien porque vengo de una pequeña ciudad de provincias. Allí, así como en una gran parte de Italia y del mundo, la situación es muy diferente a la vivida en Milán.
Dicho esto, creo que hay algo esencial, algo que debe comenzar cuando nace un niño. Lo que he tenido la inmensa suerte de tener debe suceder: una familia que te anima y que siempre te dice, todos los días, que puedes todo, puedes llegar a cualquier parte y puedes conseguir todo lo que sueñas, solo créelo y trabaja duro para conseguirlo.
