Una empresa inglesa introduce la "política de período": ¿tienes tu período? ¡Puedes trabajar desde casa!
El ciclo, esa forma extraña de la naturaleza para recordarnos que somos mujeres y "más allá de las piernas hay más".
Por supuesto: hay calambres, mal humor, hinchazón. Ir a trabajar el primer día de la menstruación es una tortura y podemos sobrevivir a reuniones y plazos solo gracias a los dulces de las máquinas y mucha, mucha paciencia.
Pero este no es el caso de todos.
Por ejemplo, este no es el caso de las mujeres de Bristol y, más concretamente, de las empleadas de Coexist.
La empresa, de hecho, ha introducido recientemente la "política del período", una regulación que protege más a las mujeres durante el ciclo. La señorita Baxter, una de las gerentes de la empresa, quiere que las mujeres en cuestión se sientan libres de hablar sobre sus problemas y que, durante el ciclo, puedan disfrutar de horarios de trabajo más flexibles, que se adapten mejor a sus necesidades. Esto obviamente no implica unas vacaciones, pero les da la oportunidad de trabajar de una manera más relajada incluso en esos momentos en los que la calma es el último de todos los pensamientos.
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El gigante Nike, en 2007, había introducido beneficios para las mujeres y ahora es el turno de Inglaterra.
Mientras esperamos (y esperamos) que algo se mueva también en Italia, ¡animémonos con estas 11 fotos que explican perfectamente lo que significa tener tu período!
