Mujeres en comunicación: entrevista con Ilaria Zampori de Quantcast Italia
La mayoría de edad es sin duda un hito importante, tanto para una persona como para una marca y, en este caso tan particular, para el nuestro.
Cuando la mujer cumple 18 años, hemos decidido poner en marcha un proyecto de empoderamiento de la mujer que se centra en las mujeres que trabajan en el campo de la comunicación.
Ilaria Zampori, Gerente General de Quantcast Italia, respondió 5 preguntas importantes para nosotros, explicando la importancia de perseguir y alcanzar los sueños, superando la discriminación de género.
1. ¿Cómo es "ser mujer" en el mundo laboral?
Si tuviera que confiar únicamente en mi experiencia profesional, podría responder que ser mujer en el mundo laboral es como ser hombre. Afortunadamente, de hecho, nunca he tenido que lidiar con problemas o limitaciones de género, pero siempre me han evaluado y juzgado por mis habilidades profesionales y mis habilidades. Una experiencia positiva dictada, casi con certeza, por el hecho de trabajar en el sector digital: un entorno innovador, dinámico e internacional que da la oportunidad de crecer independientemente del género. La internacionalidad del medio ambiente y de mi rol me puso en contacto con realidades más avanzadas en materia de igualdad de género, incluida, por ejemplo, la anglosajona, en la que ciertamente hay una igualdad más avanzada que la presente en otros mercados. Sin embargo, esto no significa que la situación del mundo del trabajo en general no sea siempre tan abierta para las mujeres; por eso todavía queda mucho por hacer.
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2. ¿Qué fue el "empoderamiento de la mujer" para ti a los 18 años?
A los 18, ni siquiera sabía qué era. Estaba tan decidido, entusiasta, motivado y dispuesto a lograr mis metas y hacer realidad mis sueños, que no me detenía frente a nada ni a nadie. Ni por un momento pensé que ser mujer podría ser un factor limitante o negativo para mi carrera profesional o personal. El empoderamiento de la mujer no era algo que pensara que tenía que lograr, una conquista, ya que ya formaba parte de mi ser.
3. Tres palabras que asocia hoy con "empoderamiento de la mujer"
Conciencia, determinación y libertad de elección. Las mujeres deben ser conscientes de su valor, sus capacidades y el papel que pueden desempeñar en la sociedad actual. Deben ser decididos, fuertes y confiados en lograr sus sueños y metas, así como crecer en el mundo profesional. Pero sobre todo deben tener las mismas oportunidades y posibilidades que los hombres a nivel laboral para poder llegar a ser quienes quieran.
4. ¿Qué le recomendaría a su joven de 18 años?
Siempre ten la determinación de alcanzar tus metas, pero no olvides un poco de despreocupación y diversión, ¡porque esos años nunca volverán!
5. ¿Cuánta necesidad hay de hablar hoy sobre el empoderamiento de las mujeres y qué se debe hacer?
Creo que es fundamental hablar de ello para que todas las mujeres entiendan que en la vida pueden hacer lo que quieran sin límites ni barreras. No deben pensar que sus sueños son inalcanzables y sentirse prisioneras de determinados roles dictados única y exclusivamente por estereotipos de género. De ahí la necesidad de informar y educar sobre la igualdad de género. Afortunadamente, en Italia hay varias asociaciones que abordan este tema de manera profesional y competente: por ejemplo, me viene a la mente Valore D, una asociación con la que tuve el placer de colaborar, cuyo fin último es promover el crecimiento profesional. De mujeres en nuestro sistema. Entre los diversos proyectos de la Asociación me gustaría mencionar uno en particular, diseñado y creado para las nuevas generaciones: Inspiring Girls. El programa trae a las escuelas el testimonio de mujeres exitosas que cuentan sus carreras profesionales, destacando tanto los éxitos como las dificultades. Modelos positivos que permitan a las niñas entender que se enfrentan a un mercado laboral abierto y que no deben detenerse frente a los estereotipos de género, sino que siempre apunten a hacer realidad sus sueños que, con demasiada frecuencia, al crecer, son abandonados u olvidados.
